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歷史沿革

歷史沿革

學院介紹
本學院前身為臺北市政府勞工局職業訓練中心,72年7月1日成立,宗旨為培育臺北市的勞動者人力資源,歷經多次變革於102年1月1日轉型為「職能發展學院」。從職業選擇到職涯發展,為需要就業的朋友提供完善的職能培育。學院發展之項目為:職能培育、職能評量、技能檢定與學員輔導。本院因應臺北都會區產業變遷,特別針對就業保險法非自願性離職的被保險人、特定對象(中高齡、弱勢族群、身心障礙)失業者的需求作職能培育,積極協助並提昇其就業競爭能力。

願景-成為臺北市民職能發展與學習的首選

經營理念-創新課程、多元學習

核心價值-服務、專業、協力

使命-提供市場化、客製化的職能培育及進修,提升國家技術人才就業競爭能力


經營策略
經營策略


「三中職能發展、產學訓證齊一、公私協力、十步連線」

臺北市職能發展學院經營策略十大要點:
一、勞動力需求資訊
二、職能培育
三、職能評量
四、職場實務學習
五、檢定證照
六、就業諮詢

七、即時性就業媒合
八、就業追蹤
九、關懷傳輸
十、職能進修

  • 點閱: 220214
  • 資料更新: 2015/6/30 12:07
  • 資料檢視: 2016/4/14 15:00

  • 資料維護: 臺北市職能發展學院