臺北市職能發展學院

本學院隸屬於臺北市政府勞動局，為本府二級機關，下設5組3室，組織架構圖如下：

院本部：包含主任、副主任及秘書。 

本學院各單位職掌如下：

一、資通訊群組：資訊、通訊等職類勞動力需求與職能基準研究、調查、分析及產訓合作、職能培育課程規劃、招募之甄選及訓練、學員輔導及就業協助、委託或補助辦理資訊、通訊等職類職能培育機構督導考核及其他有關行（職）業職能發展等事項。
 

二、工業技術群組：工業技術職類勞動力需求與職能基準研究、調查、分析及產訓合作、職能培育課程規劃、招募之甄選及訓練、學員輔導及就業協助、委託或補助辦理工業技術職類職能培育機構督導考核及其他有關行（職）業職能發展等事項。

三、服務業群組：服務業職類勞動力需求與職能基準研究、調查、分析及產訓合作、職能培育課程規劃、招募之甄選及訓練、學員輔導及就業協助、委託或補助辦理服務業職類職能培育機構督導考核及其他有關行（職）業職能發展等事項。

四、職能評量組：辦理職能評量諮詢，推展專案檢定、即測即評及發證、全國術科檢定、技能競賽及檢定場地評鑑等事項，進行職能導向課程分析，辦理數位學習等業務；提供職訓生活津貼及照護補助申請、職涯發展諮詢等服務。

五、綜合事務組：文書、檔案、出納、總務、財產、訓練器材之管理與資訊、法制、研考等業務及不屬於其他各單位事項。

六、會計室：依法辦理歲計、會計及統計事項。

七、人事室：依法辦理人事管理事項。

八、政風室：依法辦理政風事項。